About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府枚方市
職種: 職種解説 看護職員／星が丘
仕事内容: ◎住宅型有料老人ホーム（施設内訪問介護施設）において
- 配薬の管理・訪問診療の付き添い
- 食事の見守り、配膳、下膳、服薬など、介護職員と連携して業務
- 看護師業務の時間がない際は、介護職員のサポート※ ※排泄・入浴といった介護業務に携わっていただきます。
介護職員が中心に業務を行いますので、 そのサポートをお願い致します。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 27130-14124461
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 枚方公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府枚方市 就業場所に関する特記事項 京阪バス 国道池之宮バス停下車 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳未満の方を募集（定年６５歳）
必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 286,000円〜345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 看護手当 30,000円〜60,000円 家族手当 6,000円〜10,000円 業績手当 10,000円〜25,000円 その他手当 40,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: その他 手当内訳 経験手当 １００００～２００００円 勤務手当 １００００円 介護手当 ２００００円
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,200人 就業場所 40人 うち女性 25人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営。（ 有料老人ホームにおいては建設、企画、販売、管理及び当該事業に 関わる一切の事業も含みます）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参願います。
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ※マイカー通勤可 （ 相談ください ） ガソリン代１６円／ｋｍ支給 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※未経験の方、ブランクのある方、丁寧にお教えします。 ※資格取得制度あり。初任者→実務者の資格取得をする際には会社が全額費用を負担させ て頂きます。 （無資格者の方は、入社後資格取得していただきます。） ※職員紹介制度あり。職員の紹介により、介護・看護・ケアマネージャー職が正社員とし て入社した場合、報奨金（１０万円）を支給しております。
事業所からのメッセージ: １『研修制度』 入職後、ご入居者さまのＡＤＬや業務を把握して頂く期間は、弊社 の職員とマンツーマンで仕事をして頂きます。経験者・ブランクのある方に係わらず、一定期間マンツーマンで研 修を実施しますのでご安心ください。 ２『資格取得制度』 資格取得の応援制度があります。初任者→実務者の資格取得をする際には会社が全額費用を負担させ て頂きます。介護職→看護職を目指す場合は、看護学校の入学金・授業料を全額 負担致します。 ３『職員紹介制度』 職員の紹介により、介護・看護・ケアマネージャー職が正社員とし て入社した場合、報奨金（１０万円）を支給しております。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種により給与の決定が異なる
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・介護等を対象とした制度あり
福利厚生の内容:
- 社内食（１食３００円で提供）
- 資格応援制度 ※無資格者が資格を取る際や、有資格者が上位の資格を取得する際 に、会社が資格代金を支払います。
- 看護師奨学金制度 ※正社員が看護師資格を目指す際に、入学金・授業料を会社が負担 します。
両立支援の内容: 体調不良や家庭環境により、一時的に通常勤務が困難な場合、勤務 時間の調整を行い負担軽減をしております。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり