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営業職 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府大阪市北区

職種: 職種解説 営業職

仕事内容: SES営業をお任せします。※SESとはITエンジニアを労働力 として企業に提供するサービスのことです。 <主な業務内容>

  • お客様と協力会社の双方への深耕営業。お客様のニーズや課題 をヒアリングし、最適なエンジニアを提案。一方で、協力会社と 連携し、エンジニアの確保や最適な配置を行います。
  • ITエンジニアとも面談を行い、技術的な要望や相談に応え ます。

具体的には・・・顧客訪問、協力会社との打ち合わせ、 ITエンジニアとの面談やアフターフォロー、見積書や契約書 などの書類作成、プロジェクト管理、その他付随業務 【変更範囲:会社の定める業務】

求人番号: 27020-65138161

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 梅田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可

  • 人材営業経験
  • 営業経験
  • ITエンジニアの経験

必要なPCスキル:

  • 基本的なITリテラシー(ITパスポートレベル)
  • 基本的なPCスキル

試用期間: あり 期間 3か月間 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 属人的手当

  • 資格手当
  • 役職手当
  • 住宅手当
  • 家族手当(子を対象とする)

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜17時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 日程業務延長、トラブル対処の時は、1日15時間まで、6回を限 度として1ヶ月99時間まで、1年720時間までできる。

休憩時間: 60分

年間休日数: 125日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 300人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: ソフトウェア開発、ITインフラ・ネットワーク構築、運用保守、 システム運用監視・管理、プリント業務 労働者派遣事業 派13-090171

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 選考フロー(1)書類選考(2)一次面接(オンライン) (3)WEB適性検査(4)役員面談

求人に関する特記事項: *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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