About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市都島区
職種: 職種解説 営業事務（旅行業）
仕事内容: 【訪日旅行・ツアーに係る業務全般】 １、企画手配部門（日本語または英語） 富裕層向けＦＩＴ旅行企画 独自性のある団体旅行企画（主催旅行、手配旅行） ツアーに係る手配全般 ２、オペレーター部門（英語） 海外契約旅行会社との取引、当社海外事務所との連絡調整業務 ３、経理部門 旅行業務に係る支払、売上未収管理やツアー精算業務 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 27020-65034061
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 梅田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅行業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、能力次第
就業場所: 大阪府大阪市都島区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 職場室外での喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 「英語、その他言語のいずれかがビジネス会話レベル」「日本語能 力検定Ｎ２レベル以上或いは同等」 ※旅行業界未経験者応募歓迎。
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル・パワーポイントのビジネス編集できれば尚可。
必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の翻訳・語学関係資格 あれば尚可 総合旅行業務取扱管理者 あれば尚可 簿記能力検定（全経２級） あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１２４０円
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 勤務能力、業務効率、実績により賞与、月給昇給を評価 します。
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜35,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時30分〜18時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 12時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 台風等の突発的な業務対応のときは、年６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７１９時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 月１回土曜日出勤あり 年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20人 就業場所 11人 うち女性 7人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: アジアからの旅行客を主たる対象とした、日本国内の旅行会社。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 各職務について職務給制度を適用しています。
復職制度: あり 復職制度の内容 出産、介護、配偶者の転勤等の理由により退職した職員を再雇用し た者もいます。