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一般事務員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府大阪市旭区

職種: 職種解説 一般事務員

仕事内容: 訪問看護ステーション(精神科)の事務全般

  • パソコンでのデータ入力
  • ファイリング
  • 電話対応
  • 書類の封入や発送
  • その他、簡単な一般事務 *レセプト業務は基本的に担当者が行いますが、 状況に応じて補助をお願いする場合があります。 *医療、介護事務未経験の方でも可 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 27020-65250061

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 梅田公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 助産・看護業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 大阪府大阪市旭区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務の実務経験(弥生会計を使用)

必要なPCスキル: パソコン(ワード・エクセル)

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,550円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 交通費は利用交通機関による実費支給とします。

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項

  • 週2~3日
  • 1日5時間~8時間など相談OK
  • ご家庭の都合によるお休みも対応します。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇 12/29~1/3

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 11人 就業場所 11人 うち女性 6人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 精神科に特化した訪問看護を行います。精神障がいや認知症を患っ ている方を訪問し、暮らしにくさを一緒に克服していきます。当ス テーションのモットーは、利用者の健康と幸福のためにです。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項:

  • 労働時間等により加入保険が変わります。
  • 年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
  • 全員面接しますが、まずは応募書類を郵送して下さい。届き次第こちらから面接日時をご連絡します。
  • 働く日数や時間数については、業務内容や応募者の ご希望をふまえ相談させていただきます。長期間勤めて頂ける方をお待ちしています。
  • 業務の成果に応じては賃金について考慮します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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