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サポートスタッフ(透析室看護助手) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府岸和田市

職種: 職種解説 サポートスタッフ(透析室看護助手)

仕事内容: 主に透析患者様の車いす移動、歩行補助 お食事の準備、片づけ(食事介助はありません) シーツ交換 院内清掃業務(トイレ掃除含む) ごみ捨て 物品補充、管理 簡単な事務作業 資格がなくても可能です。 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 27090-07283061

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 岸和田公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般診療所

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 大阪府岸和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 車いすの扱いのある方、介護経験のある方なおよし

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1235円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 2,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 6時45分〜9時45分 就業時間2 7時30分〜9時30分 又は 10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 曜日によって勤務時間が変わります。 勤務日、勤務時間については相談可。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週3日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 6人 うちパート 8人

労働組合: なし

事業内容: 人工透析、泌尿器科、内科クリニック

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *外来透析クリニックのため、勤務形態は変則的です。 *面談にて希望日や時間をできるだけ反映したいと思います。 *雇用条件により加入保険・有給休暇は異なります(法定通り) *就業時間により休憩異なる。 *定年年齢以上(シニア)の方も応募可(同条件) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所からのメッセージ: 2022年6月に開院しました内科・泌尿器科・人工透析クリニッ クです。患者様増加のためスタッフの増員募集です。 透析室での患者様の介助、看護師、臨床工学技士業務のサポート、 物品準備、院内清掃業務です。 週2~3回程度の勤務、シフト制、勤務希望日考慮、空き時間を使 ってお仕事いただけます。 ダブルワーク可能です。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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