About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府堺市南区
職種: 職種解説 介護スタッフ（認知症対応型デイサービス）
仕事内容:
- 食事、入浴、排泄などの日常生活の介助
- 利用者様と一緒に行う昼食やおやつ作り
- 利用者様との買い物や外出、出張カフェなどの外出活動
- レクリエーションの企画、実施
- 利用者様の送迎業務（車を運転できる方のみ）
- 介護記録の作成
- その他、デイサービスに付随する業務 ＊土曜・祝日勤務できる方歓迎 ＊未経験・無資格の方も歓迎 ＊新規オープンの施設です 【業務の変更範囲：なし】
求人番号: 27080-23784061
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 堺公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 大阪府堺市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要なＰＣスキル: 文字入力等の簡単なパソコン操作
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,280円〜1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,410円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※資格によって基本時給の変動あり （認知症介護実践者研修修了者には別途手当支給） 土曜日・祝日 時給２００円アップ（全職種） 入浴介助 時給５０円アップ （全職種）
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）選択可
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 14人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 介護事業サービス
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊労働条件によって、加入保険・有給休暇日数は異なります。 ☆応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊体力が必要な業務もありますが、幅広い層にご活躍頂いておりま す。 ＊土曜日・祝日勤務できる方歓迎します。
事業所からのメッセージ: 新しくオープンする認知症対応型デイサービスの仲間を募集します 。利用者様と一緒にご飯やおやつを作ったり、買い物に出かけたり、 庭の畑作業を楽しんだりと、日々の暮らしを一緒に楽しみます。新規オープンだからこそ、みんなでアイデアを出し合いながら 一から楽しい場所をつくれます。利用者様一人ひとりの個性を大切に、笑顔あふれる毎日を目指しま す。人と関わることが好きな方、新しいことに挑戦したい方、 私たちと一緒に利用者様も職員も楽しく過ごせるデイサービスを つくっていきましょう♪
職務給制度: なし
復職制度: なし