About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市淀川区
職種: 職種解説 児童指導員兼運転手
仕事内容: ≪２０２３年４月オープン３年目の施設（利用定員１０人）≫ 主に１歳半から６歳までの発達に支援が必要な子どもの療育を行う 児童発達支援事業所（個別指導、集団療育）です。
- 児童発達支援施設での児童指導員兼運転手の募集です。
- 個別養育１コマ４５分
- 集団療育１コマ４５分
- 送迎業務 ＊送迎は、別途添乗あり（２名の職員で対応／運転手＋添乗） 車種：フリード・スペイドなど普通自動車 １回１～４人の送迎、１～３往復程度です。 ＊仕事と子育て・介護が両立しやすい求人 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 27060-31461661
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 淀川公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 大阪府大阪市淀川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ２歳児～５歳児保育・教育経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 児童指導員任用資格 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 20,000円〜30,000円 業務手当 15,000円〜18,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 土曜出勤手当：１回の出勤につき２０００円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 短時間労働も相談ください
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 日曜＋平日１日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 11人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: １９名規模の大阪市小規模認可保育園、 １０名定員の児童発達支援事業所を運営。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ★就業場所は２０２３年４月に保育園から立ち上げた 未就学児の児童発達支援施設です。一人ひとりのお子さまの発達やご家族のお気持ちに深く、より密接 に関わり、切れ目のないサポート支援を心掛け、心からの笑顔の子 どもを育みます。契約更新について：令和８年４月１日以降は１年毎の更新 ＊【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる（残業を含む） ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得 できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
事業所からのメッセージ: 未就学児の個別療育・集団療育の児童指導員の募集です。 運転できる方大歓迎！
職務給制度: あり 職務給制度の内容 －
復職制度: あり 復職制度の内容 －