About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府大阪市住吉区
職種: 職種解説 医療事務
仕事内容: 窓口業務、入院と外来レセプト業務 その他、病院運営に付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務
求人番号: 27040-24233361
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 阿倍野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府大阪市住吉区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更の範囲：法人人事による異動 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関でのレセプト業務経験のある方
必要なＰＣスキル: 電子カルテ導入
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 201,500円〜216,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 調整手当 6,500円〜6,500円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ベースアップ手当は診療報酬による為、変動あり
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 （１）月、火、木、金 （２）水、土（休憩なし） 週４０時間 月平均１６３ｈ ※シフトにより、水・土どちらか１日勤務していただき、 どちらか１日休みの週休２日にする場合があります。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 114人 就業場所 60人 うち女性 39人 うちパート 10人
労働組合: なし
事業内容: 整形外科、リハビリテーション科及び介護事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 又は自己ＰＲ書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ２０１８年１１月に新築移転した、地域で７０年以上の実績を持つ 伝統ある病院です。 私達と一緒に働いて頂ける方を大募集しています。 疑問、質問があれば気軽に御相談下さい。 ※「応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く）」
職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職に応じて給与体系が決まっている
復職制度: なし