About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 大阪府豊中市
職種: 職種解説 保育士
仕事内容: ０～５歳児の保育全般 ☆登園、降園時の見守り ☆クラス別保育 ☆給食やおやつの援助 ☆きがえや排泄の援助 ＊カリキュラムや書類の作成、記録の事務作業はコドモン導入によ りスムーズに仕事が出来るようになりました。 ＊オムツのサブスク導入で、職員の負担を軽減！ ※業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 27100-11376961
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 池田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪府豊中市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
学歴: 必須 短大以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育所での職務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,250円〜300,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円〜227,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 17,700円〜22,700円 処遇改善手当 9,000円〜16,460円 人勧手当 26,550円〜34,050円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 6時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊上記時間帯でのシフト制です。 実労働時間７時間４５分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊３週に１回の土曜日勤務があります。その週の平日に振替休日と なります。＊誕生日休暇・夏季休暇（２日）・１２／１９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: 単身用あり 条件による
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 32人 就業場所 30人 うち女性 30人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 保育所
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 勤続年数を引き継ぎます
福利厚生の内容: 健康診断・インフルエンザワクチン接種費用補助
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 コドモンで自由に研修が受けられます
両立支援の内容: 育児や介護中の職員も多く「おかげ様」「お互い様」の気持ちで全 職員が助け合いながら働いています。 看護休暇…小学校３年生以下の子１人の場合は５日、２人以上の場 合は１０日（年間） 育児短時間勤務…小学校３年生以下の子を養育する者は１日の所定 労働時間を６時間に短縮することができる。