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営業兼施工管理(内装仕上工事業) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 大阪府大阪市東住吉区

職種: 職種解説 営業兼施工管理(内装仕上工事業)

仕事内容: 学校・病院・ホテル・マンションなどの内装工事で見積り作成、材 料発注・職人さんの手配、現場打合せを担当、主に既存取引先から の要望を受け、段取りを組んで現場を進めます。 変更範囲:変更なし

求人番号: 27040-24366461

受付年月日: 2026年10月29日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 阿倍野公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 大阪府大阪市東住吉区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル: ワード・エクセルの基本的な操作(簡単な文書・表作成など)

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): あり 30,000円〜35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、15時間を固定残 業代として支給。超過分は法定通り支給。

月平均労働日数: 19.7日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 128日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 80人 就業場所 12人 うち女性 1人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 内外装工事業。飲食業。小・中・高を対象とした個別学習塾。一度 に教える人数は1~3人まで。勉強は勿論のこと、子供たちに生き る力・目標を教育する「やりがい」のある仕事です。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 創業89年の老舗内装業者で、関西の地場業者の中でもトップクラ スの工事量を施工しております。 直近では大阪万博のパビリオン建設にも携わっております。 *駐車料金:無料 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容

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