About this role
事業所名: 株式会社 ＰＯＮＤＵＰ
就業場所: 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ
職種: 職種解説 保育士
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童 に対して生活力向上の為の訓練などをお任せします。アセスメントを行い一人ひとりのお子様に必要な支援を行います。 〈主な仕事内容〉
- 運動あそび（室内、外あそび）
- 製作
- コミュニケーション、社会性に必要なスキルの向上
- 学習（運筆、書字、図形、かず）※学習中心ではありません。
- 生活作業訓練（着替え、整理整頓など）
- 利用者の生活介助
- 業務内容の記録 ※仕事内容変更範囲：変更なし
求人番号: 27040-24355361
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 阿倍野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2704-627830-4
事業所名: カブシキガイシャ ポンドアップ 株式会社 ＰＯＮＤＵＰ
所在地: 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 保育士経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 40,000円〜70,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間、その他相談に応じます。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 2人
設立年: 令和3年
資本金: 100万円
労働組合: なし
事業内容: 重度障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービス施設の運営
会社の特長: ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員 が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。 「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 池上 義則
法人番号: 6120001234975
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田１０－８－２７－３ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅／ＪＲ阪和線 杉本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 9分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） イケガミ ヨシノリ 担当者 池上 義則 電話番号 080-9555-4511 ＦＡＸ 06-7410-5660 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: 重症心身障がいがある児童の施設になります。 「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい 環境を大切にします。会社としましては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動 が出来る人を魅力的に感じます。その考えを持つ従業員が増えれば、利用者の親御様が安心してお子 様を預けられる良い施設となります。また、従業員の方も楽しく働きやすい職場になると考えております 『人と人、今と未来をつなぐ』を企業理念に掲げております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
事業所からのメッセージ: 重症心身障がいがある児童の施設になります。 「従業員の方が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい 環境を大切にします。会社としましては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動 が出来る人を魅力的に感じます。その考えを持つ従業員が増えれば、利用者の親御様が安心してお子 様を預けられる良い施設となります。また、従業員の方も楽しく働きやすい職場になると考えております 『人と人、今と未来をつなぐ』を企業理念に掲げております。
支店・営業所・工場等: 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 児童発達支援 放課後等デイサービス つなぐ
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 介護関係資格取得休暇制度
- 介護関係資格取得にかかる費用補助制度（全額補助）
研修制度: 研修制度の内容 ・新人研修（入社後２週間、施設内にて法人理念～介 護全般に係る基礎的な内容）
両立支援の内容:
- 育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
- 介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
- 育児、介護離職者復職支援制度
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり