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検査 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 京都府京都市伏見区

職種: 職種解説 検査

仕事内容: *受配電盤・制御盤等の出荷前検査

  • 図面に基づく配線チェック
  • 指定電圧の通電による正常稼働検査など 変更範囲:変更なし

求人番号: 26030-12215561

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 伏見公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 京都府京都市伏見区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置あり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電気設備に関する基礎知識 *40歳以下の方は未経験でも応募可能です。

必要なPCスキル: 簡単な ワード エクセル メールが使える方

必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 電験三種あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 3ヶ月間 時給1,200円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 家族手当、住宅手当、特殊手当 電験三種保有者は特別手当有 *経験者で即実務可能な方は幹部登用の道あり

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 実働8時間 休憩60分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始 GW 夏期 当社カレンダーによる(土曜日は基本休 みですが年に数回土曜日出勤あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 29人 就業場所 29人 うち女性 7人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 受配電盤・制御盤製造業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場代自己負担なし

事業所からのメッセージ: 経験者大歓迎!!

職務給制度: なし

復職制度: なし

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