About this role
事業所名: 京丹波町役場
就業場所: 〒629-1121 京都府船井郡京丹波町本庄今福５番地 国保京丹波町病院和知診療所
職種: 職種解説 事務補助【会計年度任用職員】
仕事内容:
- 国保京丹波町病院和知診療所の時間外対応業務
- 試用期間：あり（１ヶ月もしくは勤務実績が１５日に達するま で）
- 業務の変更の範囲：なし
求人番号: 26013-04623161
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所 園部出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2601-227234-8
事業所名: キョウタンバチヨウヤクバ 京丹波町役場
所在地: 〒622-0292 京都府船井郡京丹波町蒲生蒲生野４８７番地１
ホームページ: http://www.town.kyotamba.kyoto.jp/
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績等人事評価の結果により決定
就業場所: 〒629-1121 京都府船井郡京丹波町本庄今福５番地 国保京丹波町病院和知診療所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ和知駅駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ※仕事内容欄に記載 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,203円〜1,203円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,203円〜1,203円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,935円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり170円〜180円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 17時15分〜19時15分 又は 6時30分〜8時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 500人 就業場所 22人 うち女性 13人 うちパート 5人
労働組合: あり
事業内容: 地方公共団体
役職／代表者名: 役職 町長 代表者名 畠中 源一
法人番号: 4000020264075
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後15日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒629-1121 京都府船井郡京丹波町本庄今福５番地 国保京丹波町病院和知診療所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ和知駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 会計年度任用職員申込書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒622-0292 京都府船井郡京丹波町蒲生蒲生野４８７番地１
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 申込み締切：令和９年３月１２日（金）
担当者: 課係名、役職名 京丹波町役場 総務課 人事秘書係 電話番号 0771-82-3800
求人に関する特記事項: ＊応募書類について（補足） 会計年度任用職員申込書は京丹波町役場のホームページよりダウン ロードしてください。 ＊応募書類は京丹波町役場総務課まで郵送願います。 〒６２２ー０２９２ 京都府船井郡京丹波町蒲生蒲生野４８７番地１ ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定通り（勤務日数により異 なります）
職務給制度: なし
復職制度: なし