About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 京都府京都市上京区
職種: 職種解説 行政事務
仕事内容: 農村振興部農村計画課所管の行政事務（補助事業等の審査、予算要 求とりまとめ、関係機関への指導・助言及び調整、データ整理、資 料作成、各種イベント等の企画・運営ほか） 出張有（現地調査等） 繁忙期等は残業の可能性有 ※仕事内容の変更範囲：変更なし
求人番号: 26010-26167561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 行政機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 任期付採用職員 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2027年1月12日〜2027年4月16日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産前産後休暇取得職員が引き続いて育児休業を取得する場合、期間 更新をを行う場合がある。
就業場所: 京都府京都市上京区 就業場所に関する特記事項 近畿農政局 農村振興部 農村計画課（本館３階） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: パソコン基本操作ができ、エクセル、ワードが使える方
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 195,800円〜316,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,800円〜316,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※基本給は、学歴・職務経験年数を勘案して決定いたし ます。
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 16日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 時差出勤、フレックスタイム制あり （希望により応相談）
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他
- 年末年始（１２／２９～１／３）
- 夏季休暇（連続する３日）
加入保険等: 公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 18,000人 就業場所 1,080人 うち女性 270人 うちパート 80人
労働組合: あり
事業内容: 農林水産業行政
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産前産後休暇取得職員の代替要員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後15日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 求人に関する特記事項欄参照
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 １１月６日（金）必着
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 作文試験あり。１時間４００字～８００字を予定 選考結果は令和８年１１月１８日（水）までに通知
求人に関する特記事項:
- 第一次選考（書類選考）の応募書類となるハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）、職務経歴書は、令和８年１１月６日（金）必 着で郵送のこと。
- 第二次選考（面接及び筆記試験【作文：テーマ（専門的知識不 問）は当日発表】）は、第一次試験を通過した方にのみ、１１月 ９日（月）に電話で面接開始時刻を連絡します。（面接日：１１月 １６日（月）面接開始時刻は当方より指定。）
- 第二次試験の結果は、１１月１８日（水）までに通知します。
- 採用決定後は１２月１６日（水）までに健康診断書を提出のこと 。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要。
- 応募多数の場合は募集を早期に締め切る場合があります。 ※契約更新の条件について 産前産後休暇取得職員が、引き続いて育児休業を取得する場合、 任期を更新する場合がある。（最大令和１２年２月１８日まで。
但し、休暇取得者の復帰時期により変更になる場合あり。） ※経歴により基本給決定。 ※年次休暇、通勤手当は一般職員と同じ。 ※健康保険は、共済組合に加入。 ※通勤手当は２キロメートル以上から支給。バイク・自転車通勤可
事業所からのメッセージ:
- 通勤手当は２ｋｍ以上から支給します。
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。 ※経歴により基本給決定 ※年次休暇、通勤手当は一般職員と同じ ※健康保険は、共済組合に加入
職務給制度: なし
復職制度: なし
エレベーター: あり
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
休憩室: なし