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事務職 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 京都府舞鶴市

職種: 職種解説 事務職

仕事内容:

  • 現場工事スタッフをバックオフィスからバックアップするお仕事 です!未経験の方でも、簡単な事務作業からスタート!徐々に、仕 事を覚えていって頂きますので安心してご応募ください
  • 電話、来客対応、清掃
  • 契約書や注文書、安全書類作成など、工事に関連する業務
  • 請求書や領収書などの処理業務
  • 入出金管理、仕訳入力、経費精算、給与計算
  • 雇用保険、社会保険などの労務業務
  • その他、付随する業務 *応募にはハローワークの紹介状が必要です* 【従事する業務の変更の範囲:会社の定める業務】

求人番号: 26060-03863661

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 舞鶴公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 京都府舞鶴市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用休憩室

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めのある常用雇用のため

必要なPCスキル: エクセル、ワード等 基本操作

必要な免許・資格: 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給 1,180円

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 205,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b): 職能手当 10,000円〜10,000円 技能手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 一定額 月額 5,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *基本、残業はないですが決算期には、若干の時間外あります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 社内カレンダーによる *夏季休暇 3~4日 *年末年始 7日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 一般土木建設業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *子育て世代歓迎求人

職務給制度: なし

復職制度: なし

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