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資材管理(常勤パート) @ 株式会社 城南メディカル

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About this role

事業所名: 株式会社 城南メディカル

就業場所: 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地

職種: 職種解説 資材管理(常勤パート)

仕事内容:

  • 仕入先からの商品荷受及び検品
  • 倉庫内商品管理 *変更範囲:変更なし

求人番号: 26020-27433361

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 京都七条公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 2602-627559-7

事業所名: カブシキガイシャ ジョウナンメディカル 株式会社 城南メディカル

所在地: 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) この職種ではなし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地 地図表示 最寄り駅 近鉄線 上鳥羽口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:10,000円 家族手当:5,000円~20,000円 残業手当は超えた分を別途支給(10時間程度)

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時00分〜16時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日〜週5日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 27人 就業場所 27人 うち女性 9人 うちパート 0人

設立年: 平成3年

資本金: 1,000万円

労働組合: なし

事業内容: 医療機器専門商社

会社の特長: 創業以来順調に業績をのばしており、最新医療機器と、より専門的 なサービスを各医療機関に提供しております。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 瀬在丸 豊

法人番号: 4130001010865

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

選考場所: 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地 地図表示 最寄り駅 近鉄線 上鳥羽口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地

応募書類の返戻: あり

担当者: 課係名、役職名 総務部 電話番号 075-691-6700 FAX 075-691-1161

職務給制度: なし

復職制度: なし

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