About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 京都府宇治市
職種: 職種解説 振袖レンタルや和雑貨の販売応対（未経験歓迎）
仕事内容:
- 成人式や卒業式など、人生の節目に立ち会える素敵な仕事。店頭 では、制服にて消耗品の足袋や髪飾りを販売頂きます。また「着物 でお出掛けイベント」の企画運営をサポート頂き、お客様の着物ラ イフに花を添えるお手伝いをお願いしています。
- 仕事例：【振袖の仕事】振袖展示会運営（電話等による集客・会 場設営・来場者対応・着付け販売またはレンタル受注）【一般呉服 の販売】店頭来店対応（主に和装小物・きものメンテナンス）／展 示会ＤＭの発送と電話勧誘と来店対応／きものお出かけイベントや 着付教室等のご案内 ［仕事の変更範囲：変更なし］
求人番号: 26020-27419561
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 京都七条公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 呉服・服地・寝具小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府宇治市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 諸手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は１８時間分を支給。それを超える場合は別途支給。
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜16,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜750,000円（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間２ 11時00分〜20時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 14時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 27人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 地域の皆様に愛される店をコンセプトに、振袖シェアは約１０年で １１％から２０％にアップ。足袋など消耗品販売から着物メンテま で、着物に関するお困りごとは、何でも対応しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人に関する特記事項: 【着物業界】ピーク時と比べ縮小した市場ですが、景気など外部環 境の影響を受けにくいことをコロナ禍で実感しています。更にニー ズが潜在化しており、木目細やかな心遣いが求められる市場です。従ってお客様から信頼を獲得し維持できれば年齢に関係なく永く続 けられる職業でもあります。弊社でも８０代現役販売員が活躍して います。 【福利厚生】出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 、Ｕ・Ｉターン支援、バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担：５ 千円／月） ※社員がイベント等できものを着用した場合のメンテ ナンス費用は全額会社で負担しています。また社員購入は推奨して いません。ただし、会社が認めた場合は社割で購入することが可能 です。 【専門知識】入社時には不要です。しかし、誠実な対応をするため には必要ですので、分からないことに遭遇した都度理解納得し実践 を通じて身に着けていただきます。例えば、日本文化・しきたりの 意味・いわれ、着付け及びコーディネートに関する知識などが身に つけられます。 ※未経験者の方でも懇切丁寧に指導させていただ きます。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ［仕事の変更範囲：変更なし］
事業所からのメッセージ: 「ハタチのお嬢様とご家族様の想い出づくりのお手伝い」をコンセ プトにお客様満足度地域ナンバーワンを目指し１３年前に振袖事業 をスタート。当初１７４名のご成約数が今年は６９６組、対象エリ アが２倍、シェアも１１％から２２％に伸び、延べ６３６８名の成 人式のお手伝いをさせて頂きました。ご友人やショッピングセンタ ーの従業員様からのご紹介も多く、責任を感じるとともに「お客様 から喜ばれるいい仕事ですね」と言われやりがいを感じることが出 来ます。また、お客様からの相談へ誠実に応えようと勉強すること で、自然と教養が身につきます。年季が必要なのに未経験者でも可 能であるのは、１年目からお客様のお役に立てる振袖営業があるか らです。お客様からのご相談やお好み、ご家族のご予算などをお伺 いするお客様本意な仕事で、振袖成約後は、お客様の信頼に応える べく前撮り、そして成人式での感動に全員がコミットしています。二世代続くお付き合いは、私たちの願望であるとともに、お客様へ の感謝の気持ちでもあります。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 経験 職務内容等に応じて決定
復職制度: あり 復職制度の内容 一度退職した人の復帰は歓迎しております。