About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 京都府京都市上京区
職種: 職種解説 ネット販売の受注から発送まて゛
仕事内容: ＊家電などを扱うネット通販の受注商品管理のお仕事です。 ＊注文内容入金在庫納期の確認と受注処理メール・ 電話への対応商品情報の登録修正出荷担当との連携・ 商品の確認ピッキング梱包など 出荷応援先輩と確認しながら 正確な処理と商品の流れを学びます。 ＊慣れてきたら、手順書づくりや入力確認作業の改善にも参加。 ＊学ぶ姿勢を大切にします ＊変更範囲：受発注商品在庫管理・ＥＣ運営・出荷関連業務・ 発注業務・バイヤー仕入れ等々 ＊事業所メッセージＰＲシート有併せてご参照ください。
求人番号: 26010-26422561
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 京都府京都市上京区 就業場所に関する特記事項 市バス・千本丸太町バス停下車 徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
必要なＰＣスキル: 文字入力がスムーズに行える メール送受信、ファイル保存、エクセル等への入力
試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 244,100円〜259,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 39,100円〜41,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 職能給は担当業務・能力・経験を基に決定。勤続手当は 勤続１年ごとに月額１，０００円増額、１０年以上は月 額１０，０００円を上限に別途支給。
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 9,660円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊８時５５分～２０分は朝礼・清掃（５分は時間外扱い）
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＊年末年始 ＊夏期 会社カレンダーによる。７月１２月は月数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 14人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 事業内容 卸売 小売 ＥＣ事業 取扱商品 家電全般 楽器 家具インテリア 時計 事務機器関連 雑貨 等
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 欠員補充と業務体制の再編
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 選考その他：適性検査
求人に関する特記事項: ＊当社では正確な仕事、誠実な対応、整理整頓、報告・相談を大切 にします。基本を学び周囲と協力しながら仕事を改善できる方を 歓迎します。 ＊受注・商品管理が中心ですが、商品確認や出荷応援もあります。 ＊面接時に現場をご案内。 ＊朝礼・清掃、全社研修は業務（労働時間）として扱い、勤務規定 に従って参加いただきます。 ＊入社時にＡＩやプログラミング知識は不要。 ＊社員交流の日帰り行事等あり（参加は任意、会社補助あり、本人 負担あり）。 ＊応募前の職場見学、入社日はご相談ください。 ＊勤務定時は９時からですが、朝礼や清掃のため８時５５分出勤と しています（５分は時間外）。固定残業代２５時間分の一部が上記 に相当し、１８時以降の残業は少なめです。 ＊服装に関して 男性：原則ネクタイ着用（夏はノーネクタイ有） 女性：オフィスカジュアル（ジーンズ不可） ＊バイク・自転車通勤：要相
事業所からのメッセージ: 京都を拠点に家電や暮らしに役立つ商品・サービスをお届けす る会社です。ネット通販でも一件の注文の向こうにはお客様の 暮らしがあります。正確な受注、分かりやすい案内、確実な出 荷を通じ、その安心を支えます。仕事を通じてできることを増 やし、成長につなげたい方と働きたいと考えています。最初か ら何でもできる必要はありません。分からないことを相談し、 基本の手順を守り、周囲の意見を聞く。その積み重ねを大切に します。当社は日々の仕事をより良くすることにも取り組みま す。「同じ入力を減らせないか」「確認漏れを防げないか」と いった気づきを持ち寄り、改善を試します。成果は働く環境や 社員への還元につなげます。朝礼・清掃や研修を通じ仕事の基 本や会社の方向性を共有します。面接では率直にお話しし、納 得して入社を迎えたいと考えます。 【入社後の育成】 １か月目：商品の流れ、基本操作を学び先輩と受注処理を行う ２から３か月：定型受注、納期案内、商品登録。例外は相談 ４から６か月：手順書を更新し、小さな改善を一つ試す 以後：適性や希望によりＥＣ運営、発注、商品管理等へ広げる ※物流人員欠員時の倉庫応援範囲等も入社前にご説明します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 人間ドック補助 簡単なうえに着る法被型制服あり お昼休憩スペ ースあり 社内研修は全従業員にて年２回１日あり 家電アドバイ ザー資格の補助と取得後の手当あり
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
建物内の車いす移動: 不可