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金型加工職 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 滋賀県大津市

職種: 職種解説 金型加工職

仕事内容: 金属プレス加工に用いる金型部品の加工・生産を行います。旋盤やボール盤、平面研削盤、マシニングセンタなどを用い基礎加 工を、将来的には放電加工機や表面のラッピングなどの技術を習得 できる環境です。社内で設計した図面をもとに加工を行い、加工した金型パーツは社 内で組立てられますので前後の部署とのコミュニケーションも活発 に行われています。資格を持った先輩社員からの教育・指導体制が整い、国や県から「 名工」認定された方々とも仕事をすることでキャリアアップ・スキ ルアップが可能です。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】

求人番号: 25010-09769561

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 大津公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 産業用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 滋賀県大津市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定喫煙所設置

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 栃木・宇都宮工場 岐阜・大垣工場

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 下限:労働基準法(深夜)上限:長期勤続によるキャリア形成

学歴: 必須 高校以上 専攻について 工業高校・機械科卒尚可

必要な免許・資格: 免許・資格名 3級機械加工技能士 あれば尚可 その他の金属加工関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 6ケ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 就業時間(1)の勤務 日給制11,707円/日~(日給額=月額÷20.5日)

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 交替勤務手当 深夜勤務割増

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 25,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり6,000円〜14,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 13時00分〜22時00分 就業時間3 21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 1週間毎でシフト移動 例:朝勤

  • 公休
  • 昼勤
  • 公休
  • 夜勤
  • 公休
  • 朝勤

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間:75時間/月を年6回まで。 お客様納期対応による。

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 シフト稼働にて3公休連続もあり、年末年始、GW、夏季休暇あり (当社カレンダーによる)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金: 確定給付年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 375人 就業場所 208人 うち女性 41人 うちパート 28人

労働組合: あり

事業内容: 精密プレス部品の製造及び組立、精密プレス金型の設計・製作。 取引先は大手グローバルメーカーで安定しています。 国内外で生産・販売を行っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 資格取得時の受験料は全額会社負担、勉強会実施・報奨金による支 援。また個人提案として社内改善策の報奨制あり。

  • 社員食堂完備
  • 新社屋建設中、2026年2月完成予定
  • 計画有休、半日有給制度あり
  • 転勤可能性地域(岐阜県大垣市/栃木県宇都宮市)、管理職を中 心に年間若干名
  • 経済産業省 グローバルニッチトップ100選、「地域未来牽引 企業」認定
  • 滋賀県ワークライフバランス推進企業
  • 滋賀県女性活躍推進企業認証 ・「健康アクション宣言」登録事業所

事業所からのメッセージ: 冷暖房完備の工場、本社棟は2026年4月に竣工し解放感ある食 堂での喫食でリフレッシュ頂いてます【食費補助あり】。 職場は技能者が多数おり、スキルアップのため国家資格受検も推奨 。取得補助として社内勉強会、受験料会社負担、合格時報奨金制度 を設けています。

職務給制度: なし

復職制度: なし

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 両側

休憩室: あり

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