About this role
事業所名: 株式会社 クリスタルシャイン
就業場所: 〒306-0606 茨城県坂東市幸田２９７－１ ポラテック（株）
職種: 職種解説 木材加工（仕上げ・手加工）作業／坂東市・滋賀県甲賀市
仕事内容:
- 住宅用木材のプレカット工場にて、木材加工（手加工）を 担当していただきます。 ＊木材加工機で加工できない製品の手加工作業 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 08060-05236261
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 常総公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0806-202871-1
事業所名: カブシキガイシャ クリスタルシャイン 株式会社 クリスタルシャイン
所在地: 〒306-0626 茨城県坂東市小山１９－１
ホームページ: http://www.cystal-shine.co.jp
雇用形態: 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒306-0606 茨城県坂東市幸田２９７－１ ポラテック（株） 地図表示 就業場所に関する特記事項 〒５２０－３４０５ 滋賀県甲賀市甲賀町隠岐２４０３－１７ ポラテック西日本（株） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 大工経験者
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣 労働者派遣事業の許可番号 派08-300739 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 244,800円〜306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 244,800円〜306,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 日給 12,000円〜15,000円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜18時00分 又は 〜の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期のひっ迫
休憩時間: 90分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダー ４勤２休のローテーションです 夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 10人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 平成17年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 労働者派遺業＜派０８－３００７３９＞ アウ卜ソーシング事業
会社の特長: 明るく楽しくをモットーに皆で協力して頑張っています
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 永井真弓
法人番号: 3050001014603
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒306-0626 茨城県坂東市小山１９－１ 地図表示 最寄り駅 野田アーバンパークライン愛宕駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 17分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒306-0626 茨城県坂東市小山１９－１
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 採用募集係 電話番号 0297-20-8802 ＦＡＸ 0297-20-8803 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 ・