About this role
事業所名: 松阪市教育委員会
就業場所: 〒515-8515 三重県松阪市殿町１３１５－３
職種: 職種解説 【学校支援課】学校生活アシスタント（松阪市内）
仕事内容:
- 松阪市内の公立小中学校において、特別支援学級などに在籍する 児童生徒の介助や学習活動のサポートを行います。
- 一人１～２校の担当です。 〔変更範囲：変更なし〕
求人番号: 24040-08079161
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 松阪公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2404-102794-6
事業所名: マツサカシキョウイクイインカイ 松阪市教育委員会
所在地: 〒515-8515 三重県松阪市殿町１３１５－３
ホームページ: http://www.city.matsusaka.mie.jp
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年11月2日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒515-8515 三重県松阪市殿町１３１５－３ 地図表示 最寄り駅 松阪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 就業場所に関する特記事項 勤務は、松阪市内の公立小中学校になります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,321円〜1,321円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,321円〜1,321円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,320円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時45分〜14時30分 就業時間２ 9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項 始業時間、及び勤務日は配属先の学校長と相談し決定。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 土曜授業がある場合、出勤となります。（基本振替休日を付与。） 学校の長期休業期間中の勤務はありません。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 250人 就業場所 112人 うち女性 100人 うちパート 112人
設立年: 昭和8年
労働組合: あり
事業内容: 教育委員会
会社の特長: 学校教育、学校の管理運営・社会教育、文化に関することなどをお こなっています。
役職／代表者名: 役職 教育長 代表者名 中田 雅喜
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-0043 三重県松阪市下村町８７５番地１ 子ども発達総合支援センター「そだちの丘」 地図表示 最寄り駅 東松阪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 学校支援課 担当者（カタカナ） タケダ ウエムラ ミヤシタ 担当者 竹田 上村 宮下 電話番号 0598-30-4410 ＦＡＸ 0598-30-4433 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
- 学校の長期休業期間中は勤務がありませんので、賃金は発生しま せん。
- 自宅から勤務地までの通勤距離が２ｋｍ以上ある方について、 通勤距離区分により通勤手当を支給します。 ＊「日額×勤務日数」で支給します。 ＊徒歩による通勤は対象になりません。
- 次年度の雇用については、雇用期間の終わりに相談させていただ きます。
- 週４日以上勤務の方は社会保険に加入となります。年次有給休暇は規定に準じて付与します。
- 面接して採用後、欠員が出るまで登録になる場合があります。
登録中はほかのお仕事を探していただけます。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 任用職務により決定
復職制度: なし