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設備保全・導入技術者(総合職候補) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 三重県多気郡明和町

職種: 職種解説 設備保全・導入技術者(総合職候補)

仕事内容:

  • 生産設備
  • 設備の設計、導入、メンテナンス、オペレーション等 (新規事業で、組立自動化設備・産業用ロボット導入) [変更範囲:変更なし]

求人番号: 24040-08102361

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 松阪公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 事務用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 三重県多気郡明和町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について 工業高校卒業者優遇

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可

  • 設備のオペレーション、メンテナンス経験
  • 産業用ロボットのメンテナンス、オペレーティング業務経験

必要なPCスキル: 入社時必須ではありませんが、エクセル、パワーポイント等の 経験があれば尚可

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 家族手当:11,000円/1人目 4,000円/2人目以降

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 18,700円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり%〜5.90%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 23時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新製品の立ち上げ、納期の切迫した時等、6回を上限とし1ヶ月 70時間、年間520時間まで延長できる

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 当社カレンダーによる *土曜日出勤 年間6日(2026年度) 年末年始、GW、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 92人 就業場所 92人 うち女性 67人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容:

  • カラオケ機器、モバイルプリンター、インクカートリッジの製造
  • 情報機器、家庭用ミシン等の機能回復修理サービス・使用済みト ナーカートリッジの回収、再生

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 適性検査(SPI) *求人に関する特記事項参照

求人に関する特記事項: 設備のオペレーション・メンテナンス等の技術者優遇します。 有給取得率95%以上(2025年度実績) 年次有給休暇は入社4か月後から10日付与しています。 また、2年間繰越ができます。 *【選考について】 書類選考は行いませんが、事前に応募書類を送付してください。 *教育、研修等の補助制度有り。 *女性技術者、活躍中!!

職務給制度: あり 職務給制度の内容 俸給表あり

復職制度: なし

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