About this role
恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。
- 崗位職責： 招商工作及租戶關係維護。
- 與各品牌建立良好的合作關係，主動發掘符合商場定位的新品牌，並按公司要求完成招商及租賃工作；及時獲取店舖最新資訊，迅速協助解決店舖經營中遇到的問題；向各店舖傳達公司各項規定、商場最新動態及推廣活動等資訊；就租戶提出的經營需求、建議及投訴作出回應。
- 店舖管理及報告。
- 跟進所負責店舖及樓層的銷售情況；處理租戶日常營運中出現的問題；跟進所負責租戶的逾期付款情況，關注潛在壞帳風險。
- 裝修工作的協調。
- 跟進二次裝修店舖的施工情況，及時發現並處理問題；根據租期及實際營運需要，推動現有商戶進行店舖形象升級；負責終止協議店舖的撤場復原工作及各項款項結算；做好店舖續租及新商戶儲備工作。
政府機關關係維護。
- 協助上級完成相關對外聯絡及協調工作。
管理工作。
- 完成部門經理交辦的相關管理工作。
分析及報告。
- 完成本部門相關分析報告；負責ERP系統資料錄入，並根據工作需要進行相關修訂及維護。
完成上級交辦的其他工作。
- 任職要求： 教育部認可之全日制本科學歷、學士學位或以上； 五年或以上相關工作經驗； 具備知名商業項目招商工作經驗； 樂觀敬業，思維靈活，具備良好的溝通及協調能力； 認同並踐行公司核心價值觀：誠信、永續、卓越及開明。
我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受中国法律保障之特徵。如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。
個人資料收集聲明 (用于招聘用途) 恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。