About this role
Buscamos incorporar a una persona Técnica de Comunicación que apoye en el diseño, ejecución y evaluación de la estrategia comunicativa de nuestra entidad. Su labor estará orientada a reforzar la visibilidad, reputación y posicionamiento de la organización, así como a sensibilizar a la sociedad sobre las temáticas que trabajamos relacionadas con la prevención y atención de las adicciones. La persona seleccionada será responsable de la generación de contenidos en diferentes formatos y canales, la gestión de redes sociales y la elaboración de materiales de apoyo a campañas de comunicación y captación de fondos, siempre en coordinación con el equipo y la persona responsable del área y bajo las directrices de la entidad.
Principales funciones: -Gestión de redes sociales (X, Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...): planificación de publicaciones, redacción de contenidos, diseño de creatividades, monitorización y análisis de resultados. .Diseño y ejecución de campañas de sensibilización y comunicación digital, incluyendo la creación de piezas gráficas, mensajes clave y estrategia de difusión. .Grabación, edición y postproducción de vídeos institucionales, testimoniales o de campañas, adaptados a los diferentes canales. -Gestión de la newsletter de la organización, desde su redacción y diseño hasta su envío y análisis de métricas. -Redacción de contenidos para la página web, boletines, circulares, memorias, informes y otras publicaciones de sensibilización y comunicación externa. -Apoyo en la elaboración de contenidos, materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de fondos -Apoyo en la elaboración de notas de prensa, convocatorias de medios, dosieres y seguimiento de la relación con periodistas y medios de comunicación. -Apoyo en la organización y cobertura comunicativa de eventos (fotografía, vídeo, publicaciones en redes, difusión previa y posterior...). -Elaboración, actualización y gestión de bases de datos de contactos y medios de comunicación. -Apoyo en la comunicación interna. -.Coordinación con otras entidades de la organización y del Tercer Sector para integrar la comunicación en sus acciones y facilitar la difusión de sus actividades. -Participación en comisiones, grupos de trabajo y espacios de coordinación interna o externa, así como asunción de otras funciones vinculadas a la representación, coordinación o apoyo transversal, en función de las necesidades de la entidad.