About this role
¿Te apasiona ayudar a las personas y contribuir a construir una sociedad más inclusiva? En Fundación Adecco Sevilla buscamos un/a Consultor/a de Inclusión Sociolaboral para acompañar a personas con discapacidad en su proceso de desarrollo personal y profesional, facilitando su acceso al empleo y promoviendo su plena inclusión social. Si crees en el poder de las oportunidades y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad, promoviendo su autonomía, empleabilidad y participación social mediante acciones de orientación, acompañamiento, formación e intermediación laboral. ¿Qué harás en tu día a día?
- Realizar entrevistas de acogida, valoración y diagnóstico para identificar las necesidades sociales, personales y laborales de las personas participantes.
- Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral.
- Identificar barreras personales, familiares, sociales y laborales, proponiendo planes de intervención adaptados a cada situación.
- Realizar tutorías y acompañamiento individualizado, fomentando la autonomía, el empoderamiento y la participación social.
- Informar y orientar sobre recursos, ayudas, prestaciones y servicios especializados dirigidos a personas con discapacidad y sus familias.
- Definir objetivos profesionales junto a los participantes y desarrollar acciones de orientación laboral y búsqueda activa de empleo.
- Apoyar en la elaboración de currículums, preparación de entrevistas y mejora de la empleabilidad.
- Gestionar acciones de intermediación laboral y colaborar con empresas para generar oportunidades de empleo inclusivo.
- Realizar el seguimiento de las incorporaciones laborales y facilitar la adaptación al puesto de trabajo.
- Diseñar e impartir talleres y acciones grupales relacionadas con empleabilidad, competencias digitales, habilidades sociales, autonomía personal e inclusión laboral.
- Dinamizar grupos de trabajo y espacios de participación dirigidos a personas con discapacidad y sus familias.
- Coordinar actuaciones con entidades sociales, servicios públicos, administraciones y otros agentes del territorio.
- Participar en acciones de sensibilización y promoción de la inclusión de las personas con discapacidad.
- Registrar actuaciones, elaborar informes técnicos/as y realizar el seguimiento de indicadores y resultados del programa.