About this role
Definición del puesto: El centro de acogida Beatriz Galindo es un recurso perteneciente a la Red de y Atención a Personas Sin Hogar de Ayuntamiento de Madrid con perspectiva de género y reducción de daños cuya finalidad es atender a aquellas mujeres en situación grave de exclusión que se encuentran en situación de calle y/o están atendidas en la propia Red personas sin hogar pudiendo presentar situaciones de violencia. Funciones y responsabilidades del puesto: Funciones y responsabilidades del puesto: -Diseño, realización, programación y revisión de las actividades socioeducativas y lúdicas en el marco del plan individual de intervención de cada usuaria que accede al centro, no solo a nivel individual, sino grupal y comunitario. Estas actividades se realizarán dentro o fuera del centro.
- Fomentar la participación de las usuarias en su entorno comunitario y llevar a cabo acciones de sensibilización e intervención, con el objetivo de conseguir un nivel de convivencia adecuado entre las personas que acceden al centro y los/as vecinos/as que viven en el entorno próximo al mismo, en coordinación con el Trabajador/a social del centro.
- Seguimiento con la realización de visitas a las mujeres que se encuentran en alojamientos no institucionalizados. -Colaboración y coordinación con el resto de profesionales técnicos del centro de acogida, para la definición y seguimiento del Plan Individual de Intervención establecido en la cláusula. -Acompañamientos a las mujeres que así lo precisen, en la realización de gestiones y tramitaciones, con el objetivo de fomentar su autonomía. -Apoyo al equipo de auxiliares de servicios sociales en las tareas asistenciales básicas cuando se requiera por la complejidad de la intervención. -Coordinación y colaboración con los auxiliares de servicios sociales, en los procesos socioeducativos de adquisición de autonomía y habilidades básicas relacionadas con el autocuidado.
- Asistir a las reuniones con el/la coordinador/a y/o coordinador/a adjunto, para el desarrollo de los planes individuales de intervención y evaluación de los mismos.
- Comunicar las dificultades o problemas de cada uno de los planes individuales de intervención, así como el nivel cumplimiento de los objetivos marcados.
- Formular alternativas para cambios en el plan individual de intervención, una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento.
- Intervenir como mediador/a en situaciones de conflicto entre las usuarias del centro, garantizando una adecuada convivencia en el recurso.
- Mantener un contacto directo con las personas beneficiarias, favoreciendo un proceso de recuperación y de autonomía, llevando a cabo su acompañamiento en el proceso de integración y de participación en otros recursos utilizados. -Recogida de los datos e información que el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid de la Red Municipal de Atención a Personas Sin Hogar determine Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Titulado/a en educación social Experiencia profesional mínima de un año en servicios similares, es decir, en la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención Manejo de programas informáticos Word y Excel Carnet de conducir Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Entrevista personal Formación o experiencia demostrable en perspect