About this role
Ofrecemos la oportunidad de desarrollar competencias técnicas relacionadas con el diseño y la gestión de sistemas y procesos de evaluación de programas de empleo e inclusión social: Participar en el diseño e implementación de evaluaciones de programas de empleo e inclusión social en base a la teoría del cambio de los programas. Sistematizar y armonizar indicadores de medición, seguimiento e impacto de programas. Participar en la elaboración de reportes e informes de evaluación de programas para la mejora de la toma de decisiones, adaptando a diferentes stakeholders.
- Desarrollo de competencias personales y transversales, como el trabajo en equipo, la autonomía e iniciativa, la planificación o la competencia digital, a través de: La incorporación a un equipo multidisciplinar de evaluación e innovación social, dentro de una entidad con amplia experiencia en la gestión, ejecución y evaluación de programas de empleo e inclusión social.
- La participación en foros y eventos relacionados con la evaluación de programas y la medición del impacto social en entidades del Tercer Sector de Acción Social (TSAS).
- El uso del entorno Microsoft 365 (Excel, Word, Power BI, Planner) y de herramientas de IA aplicadas a la evaluación de programas.