About this role
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Landsberg am Lech
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Standesamtsaufsicht und den Vollzug des
Namensänderungsrechts unbefristet in Teilzeit (50%)
Möglichkeit der Verbeamtung für Diplom- & Volljuristen
Ihre neuen Aufgaben
Standesamtsaufsicht
- Fachliche Beratung und Betreuung der Standesämter bei Anfragen, einschließlich Prüfung und Entscheidung
- Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Standesämter, u. a. Organisation von
Dienstbesprechungen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Überwachung der
Fortbildungspflichten
- Anwendung des deutschen und internationalen Privatrechts, insbesondere bei
Namensführungen, Abstammungsfragen, Vaterschaftsanerkennungen sowie bei
Eheschließungen und Geburten unter Einbeziehung ausländischen Rechts
- Einleitung und Begleitung von Berichtigungsverfahren (inkl. Stellungnahmen an das Amtsgericht) sowie Freigaben bei Berichtigungen durch Standesbeamte
- Anerkennung ausländischer Scheidungsurteile für den deutschen Rechtsbereich
- Prüfung der Bestellungsvoraussetzungen, ggfs. Erteilung von
Ausnahmegenehmigungen
- Genehmigung von Notfallbestellungen
Namensänderungsrecht
- Bearbeitung von Anträgen auf behördliche Namensänderungen (Vor- und
Familienname)
- Durchführung von Vorabprüfungen, hierzu Beratung der Antragstellenden und
Beteiligten
- Recherchen zur Rechtsprechung sowie Einholung externer Auskünfte (u. a.
Jugendämter, Polizei, Schuldnerverzeichnis)
- Erstellung von Bescheiden einschließlich Kostenentscheidung sowie
Ausstellung der Namensänderungsurkunden
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als
Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere
Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
- ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter
Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder
Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit
Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a.
spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen,
Verhandlungsgeschick, Loyalität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten EDV-Kenntnissen, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, hohe psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, serviceorientierte Grundeinstellung
- Verständnis für technische Zusammenhänge
- Idealerweise Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bzw.
Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen
Wir bieten
- für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in
Entgeltgruppe 9b bzw. einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Die Stelle ist entwicklungsfähig mindestens bis zur Besoldungsgruppe A 11. Eine weitere
Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info
- für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem
Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3.
Qualifikationsebene (Einstieg in A 9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht.
- zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit,
Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und
Entwicklungsmanagement
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei
Versetzungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2026.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Mies
(Sachgebietsleitung Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten, Tel.: +49
8191/129-1380); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von
Frau Hämmerle (Personalstelle Landratsamt, Tel.: +49 8191/129-1113).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler
(Personalstelle Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-2560) zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die
Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten
(z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506878. Der Link unten führt sie zu der Seite.