About this role
Wir sind modern, digital und nah! Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion. Als innovatives und dynamisches
Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere
Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires
Miteinander. Aufgaben Im Hinblick auf einen anstehenden Ruhestand suchen wir für unser Team rechtzeitig als Nachfolgeplanung eine
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Kreditmanagement
(Schwerpunkt Grundsatzfragen ) Arbeitsort: Waldshut Arbeitszeit
Vollzeit (oder zu Beginn Teilzeit - mind. 50% - mit der Bereitschaft nach spätestens 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.) Ihre Aufgaben nach Abschluss des Einarbeitungs-Programms: Prozessverantwortung mit
Schwerpunkt gewerbliches Kundenkreditgeschäft: Pflege und
Weiterentwicklung der Prozesse unter Berücksichtigung technischer
Entwicklungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Prozessverantwortung für Kreditwürdigkeitsprüfung: Pflege der Regelungen
Fachverantwortung Kredit- und Sicherheitenvertragsrecht: Pflege und
Handhabung der Vertragsformulare, Prüfung von abweichenden
Vereinbarungen Umsetzung aktueller Rechtsprechung und
Gesetzesänderungen Analyse und Beurteilung (aufsichts-)rechtlicher
Entwicklungen und Konzeption Umsetzung im Haus Fachliche Verantwortung für alle übergreifenden Themen rund um die gedeckte Refinanzierung
Mitarbeit in Projekten innerhalb/außerhalb des Kreditmanagements
Ansprechpartner für verschiedene Beteiligte wie z.B. die Revision,
Verbandsrevision etc. Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit der Weiterbildung zum
Bankbetriebswirt oder bringen die Bereitschaft mit, diese
Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Sie bringen bereits praktische
Erfahrungen aus der Bankpraxis mit und haben idealerweise fundiertes
Fachwissen im Kreditgeschäft gesammelt Hohe Bereitschaft zur
Aneignung der nötigen Kenntnisse nach Stellenantritt in vertretbarer
Zeit sowie Bereitschaft, an der fachspezifischen Fortbildung teilzunehmen Hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation in
Verbindung mit Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit,
Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Ein interessantes und abwechslungsreiches
Einarbeitungs-Programm inkl. einer umfassenden Betreuung durch ein erfahrenes Team, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern und Sie fit zu machen Attraktive Vergütung im Rahmen des
TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge,
Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variable
Arbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche
Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend Frische und kostengünstige
Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt Bei
Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den
Direktor Kreditmanagement, Bernhard Dietrich. Tel. 07751/8823200