About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Staffing Coordinator / Personalmanager (m/w/d) in unserer
Niederlassung Berlin in Vollzeit (40 Std./ Woche).
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen bei
Kundenunternehmen
- Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung neuer
Mitarbeiter
- Abstimmung mit Kunden für optimale Personalbesetzung
- Aktive Neukundengewinnung (telefonisch/ vor Ort)
- Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
- Unterstützung administrativer Personalprozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber kein
Muss
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Kl. B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland
- Attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Betriebsklima mit netten Kollegen und kurzen
Entscheidungswegen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche
Tätigkeit im Personalbereich
Ihr Weg zu uns
Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen:
Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer
Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht.