About this role
Unser Unternehmen THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität,
IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private
Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns
Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte
(m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher
Eignung besondere Berücksichtigung. Deine Aufgaben #DOE2603
Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Pforzheim Part-time / full-time Verantwortliche Betreuung,
Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems P&I
LOGA Ansprechperson für Fachbereiche rund um P&I LOGA sowie
Schnittstelle zum P&I-Support und weiteren externen
Ansprechpartner*innen Betreuung der Mitarbeitenden in der tarifgebundenen Arbeitnehmerüberlassung einschließlich der
Ermittlung und tarifkonformen Abbildung der Vergütungsbestandteile
Unterstützung und Kontrolle der Entgeltabrechnung (mit P&I LOGA) eines definierten Mitarbeitendenkreises mehrerer Mandanten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und
Sozialversicherungsträger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Begleitung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten einschließlich
Kontenabstimmung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und
Buchhaltung Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von
HR-Prozessen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. als
Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal,
Bachelor Personalmanagement, Personalwirtschaft, Fachkraft für
Personalwesen (IHK) o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der
Entgeltabrechnung und mit dem Entgeltabrechnungssystem P&I LOGA Gute
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht Routinierter Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit hoher
Serviceorientierung, Engagement und ausgeprägtem Teamgeist Wir bieten
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
(inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum
Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und 30
Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Zusätzliche Leistungen
(wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) Ausgeprägte
Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad /
Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt
Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail:
[email protected] Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung.