About this role
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Soziologie ist ab dem 01.03.2027 eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (39,80 Stunden/Woche) befristet für 9 Monate.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und federführende Koordination existierender Kooperationen zwischen dem Arbeitsbereich „Digitalisierung in der Arbeitswelt“ mit Kolleg*innen aus den Technikwissenschaften
- Federführende Mitarbeit an der Entwicklung von kooperativen Projektvorhaben zu KI in Arbeitswelt und gewerkschaftlichen Handlungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an den Publikationen im Schwerpunkt Digitalisierung in der Arbeitswelt und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Forschungsperspektiven des Lehrstuhls
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Soziologie oder nah angrenzenden Fächern empirische Forschungserfahrung im Bereich der kritischen Arbeitssoziologie, betriebliche Mitbestimmung oder KI-Forschung, Bereitschaft zur Einarbeitung in die jeweils anderen Bereiche ausgezeichnete Kenntnisse kritischer arbeitssoziologischer Forschung, sehr gute Kenntnisse techniksoziologischer Ansätze und gegenwärtiger KI-Debatten
- Erfahrungen in drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten wünschenswert
- Erfahrung mit der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln von Vorteil hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Arbeitnehmerfreundliche Urlaubsregelung und Betriebsruhe nach Weihnachten
- Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
- Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
- Zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz
Die Stelle soll insbesondere der Akquise eines oder mehrerer drittmittelgeförderter Projekte dienen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Sarah Nies ([email protected]) zur Verfügung.
Um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive einer kurzen Schriftprobe, am Ende des Bewerbungsvorgangs (s.u.) als eine zusammenhängende PDF-Datei hochzuladen. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 13.11.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76688 ein.
Auskunft erteilt Frau Lydia Regner, E-Mail: [email protected], Tel. 0551-3925429Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)