About this role
Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilung "Gebäudewirtschaft" im Fachbereich Betriebe und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Haustechniker/in (m/w/d)
unbefristet in Volllzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche).
Aufgabenprofil
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nutzung der städtischen Gebäude,
- Sicherstellung und Kontrolle der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung, etc.),
- Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Montagearbeiten,
- Betreuung von Handwerkern und Wartungsfirmen,
- Wartung, Programmierung und Verwaltung von elektronischen Schließanlagen,
- Hausmeistertätigkeiten an und in städtischen Gebäuden,
- Vertretungstätigkeit sowie Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst am Wochenende in Abstimmung mit den anderen Mitarbeitenden der Haustechnik.
Anforderungen
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf,
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit,
- fundierte Computerkenntnisse und Bereitschaft zur Programmierung, Wartung und Betreuung der Heizungs- und Haustechnikanlagen,
- selbständiges Erkennen, Planen und Umsetzen von Reparaturen im jeweiligen Gewerk,
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit,
- Besitz der Fahrerlaubnis B.
Wir bieten
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit,
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
- fexible Arbeitszeiten,
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
- gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Firmenfitness mit Hansefit/Epassi, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).
Was Sie beachten sollten
Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern sind für die 48./49. Kalenderwoche 2026 geplant.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Informationen zur Stelle
Leiter des Fachbereichs Betriebe und Immobien, Marc Ehlert
Telefon-Nr.: 02872/930-314 I E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])
Informationen zum Vefahren
Personalbüro I Julia Buß und Anne Rottstegge
Telefon-Nr. 02872/ 930-245 oder -248 I E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) oder [email protected] (mailto:[email protected])
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 11.11.2026 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die über unser Onlineportal eingehen, berücksichtigt werden. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen.
Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.