About this role
Die **Stadt Rheinberg** (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter [www.rheinberg.de.](https://stellen.rheinberg.de/jobposting/www.rheinberg.de.)
Die Stadt Rheinberg sucht zum **nächstmöglichen Zeitpunkt **eine
# **Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Jugend im Allgemeinen Sozialen Dienst**
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist das Herzstück unserer sozialen Verantwortung für Familien, Kinder und Jugendliche. Für die strategische und fachliche Führung unseres engagierten Teams suchen wir eine empathische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Leitung des Fachbereichs Jugend im ASD. In dieser Schlüsselposition steuern Sie komplexe Prozesse des Kinderschutzes, entwickeln innovative Konzepte für die Jugendhilfe weiter und stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken, um gemeinsam nachhaltige Perspektiven für junge Menschen zu schaffen.
## Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams - Vertretung des Teams in Absprache mit der Fachbereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien - Entwicklung von Standards und Qualitätskriterien insbesondere unter Einbeziehung der SGB VIII Reformen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII - Auswertung von Controllingberichten - Verantwortung für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Ausführung des Schutzauftrags bei der Gefährdung des Wohles von Kindern und Jugendlichen, Wahrnehmung des Wächteramtes (§ 8a, § 42 SGB VIII) - Bearbeitung von Beschwerden - Budgetverantwortung für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII - Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD
## Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) - Umfangreiche Kenntnisse der gesetzl. Vorschriften der Jugendhilfe und des Familienrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete des Sozialrechts - Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken - Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz - Persönliche Flexibilität, Engagement und Motivation für die vielseitigen Aufgaben im ASD - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und Fachsoftware JUGIS) - Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
## Wünschenswert sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
## Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach **EG S17 TVöD-SuE** gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) - Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen - Eine Jahressonderzahlung im November - Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) - Eine besonders vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen - Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierende Telearbeit - Freier Eintritt in die städt. Bäder - Dienstradleasing und Corporate Benefits
weitere Informationen erhalten Sie unter [www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/](https://stellen.rheinberg.de/jobposting/www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/)
## Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.
## Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
- Frau Muthweiß (Sachgebietsleitung Jugend), Tel.: 02843/171-234
Zu dem Verfahrensablauf:
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
## Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das **Online-Bewerbungsportal** mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum **08.11**.**2026!**