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言語聴覚士 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県新城市

職種: 職種解説 言語聴覚士

仕事内容:

  • 発音、発生訓練
  • 摂食、嚥下訓練
  • 歯科診療補助 *言語聴覚士の資格をお持ちの方 *就業時間、日数についてはご相談に応じます 「変更範囲:事業所の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

求人番号: 23150-01486761

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 新城公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 歯科診療所

トライアル雇用併用の希望: 希望する

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県新城市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳を上限に募集のため

学歴: 必須 専修学校以上 専攻について

必要な免許・資格: 免許・資格名 言語聴覚士 必須

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 165,000円/月+精勤手当

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 225,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b): 資格手当 30,000円〜30,000円 学歴手当 10,000円〜10,000円 精勤手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 7,100円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜18時00分 就業時間2 14時00分〜20時00分 就業時間3 8時30分〜19時00分 又は 8時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※週38.5時間勤務 ※週休3日制のシフトもあります。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 木曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 20年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 19人 就業場所 19人 うち女性 18人 うちパート 9人

労働組合: なし

事業内容: 歯科医療業務、一般歯科、小児歯科、矯正歯科

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: ※就業時間について 週労働時間38.5時間の変形労働時間制(1年単位)を採用 ※休憩時間について 12:30~14:00の90分 ※トライアル雇用併用求人 上記トライアル期間中の賃金:試用期間に同じ ※シフトにより、毎週週休2.5又は週休3日制です。

  • 採用時期:急募
  • 制服(作業服):有(貸与) *通勤手当は距離に応じて支給

職務給制度: あり 職務給制度の内容 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手ごとに等級制を設けている。

復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則で定めている。

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