About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県大府市
職種: 職種解説 生活相談員・介護職員（運動特化型デイサービス）
仕事内容: 運動・機能訓練に特化した半日型デイサービスの介護業務です。 【主な業務】
- 利用者の送迎、乗降時の補助
- 体温、血圧、脈拍などのバイタル測定
- 集団体操や運動器具を使用した機能訓練の補助
- 利用者の見守り、移動やトイレなどの必要な介助
- 利用記録の入力、運動器具の準備や片付け
- ティータイムの準備、水分補給の支援 午前・午後の２部制で、各定員１０名の少人数制です。
食事提供や入浴サービスはありません。 ２０２７年２月開業予定の新規事業所です。 ２０２７年１月から事 前研修を実施予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務
求人番号: 23110-13269561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 刈谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新を基本とし、勤務成績・勤務態度、事業所の経営状況等に 特段の問題がない限り、原則として更新します。
就業場所: 愛知県大府市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 デイサービスなど介護施設での勤務経験があれば尚可。
必要なＰＣスキル: タブレット等を使用した簡単な記録入力ができる方。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月程度 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は時給１，２００円～、処遇改善手当の支給なし。試用 期間終了後は時給１，３００円～、処遇改善手当を別途支給。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 213,200円〜221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 213,200円〜221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 試用期間終了後、処遇改善手当を別途支給します。 月額算出根拠：時給×８時間×２０．５日
月平均労働日数: 20.5日
賃金形態等: 時給 1,300円〜1,350円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 8時00分〜17時15分の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 119日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり。土曜日に研修・ミーティ ング等のため出勤する場合があります。（割増賃金対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: その他（採用後加入）
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 愛知県大府市で、地域密着型通所介護・介護予防通所介護相当サー ビスを提供する運動・機能訓練特化型デイサービス。午前・午後の ２部制で各定員１０名。送迎あり、食事・入浴サービスなし。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊加入保険は採用後加入（雇用・労災・健康・厚生） ＊連絡先（管理情報あり）
事業所からのメッセージ: ２０２７年２月開業予定の新しいデイサービスです。運動・機能訓練に特化した半日型の施設です。午前・午後それぞれ定員１０名の少人数制で、 利用者一人ひとりに丁寧に関わる方針です。 【働く上での特徴】
- フルタイム勤務のパート職員を募集します。
- 食事提供や入浴介助の業務はありません。
- 送迎、バイタル測定、運動補助が中心です。
- 介護資格は必須ではありません。
- ８時～１７時１５分の間で実働８時間です。
- 土日祝日は原則休みです。
- ２か月に１回、土曜に短時間の研修あり。
- 入職時に業務手順や運動内容を共有します。
- 習熟度等に応じた昇給制度を整備予定です。
代表は柔道整復師で、デイサービスでの 勤務経験を活かして運営に携わります。新しい事業所を一緒につくる仲間を募集します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 年次有給休暇は法令に従い付与し、雇用保険・社会保険は加入要件 を満たす職員に適用します。制服での出勤を認め、２階に職員用の 休憩室を設ける予定です。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 開業前研修では、送迎、バイタル測定、運動補助、記 録方法などを確認します。採用後も業務手順書に沿っ た指導や、虐待防止・感染症対策・事故防止などの研 修を行う予定です。
両立支援の内容: 育児や家族の介護、本人の病気などにより勤務上の配慮が必要な場 合は、勤務日数・勤務時間や休暇取得について個別に相談し、事業 所の運営体制を考慮しながら可能な範囲で調整します。また、育児 ・介護休業等については法令に従って対応します。