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建築施工の受注及び施工管理 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 愛知県みよし市

職種: 職種解説 建築施工の受注及び施工管理

仕事内容:

  • 注文住宅、リフォーム工事、耐震改修工事の説明及び受注。 「受注した工事の手配やスケジュール調整」「安全管理・進捗 管理・品質管理等のチェック」など、工事の管理業務を行い ます。・「既存顧客」「HP等への問い合わせ」「見学会や内覧会等への 来場者の方」などへの説明や販売であり、飛び込み営業等はり ません。
  • 建築技術者としてのスキルを高められるほか、直接、実際に住 まわれる顧客ともやり取するため、喜んでもらえる姿にも接する ことができ、大変やりがいのあるお仕事です。

変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 23090-09955061

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 豊田公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 愛知県みよし市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期雇用によるキャリア形成:職業経験不問、新卒者と同等処遇

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要なPCスキル: 基本的なPC操作

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 304,000円〜405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): あり 94,000円〜125,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、月60時間 超過分は追加支給します。

その他の手当等付記事項(d): 資格手当 宅建士

5000円 施工管理技士 2級 3000円 1級 6000円 建築士

2級 3000円 1級 6000円

月平均労働日数: 21.1日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり8,300円〜8,300円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 500,000円〜1,800,000円(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 残業が40時間となる月もあります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務の集中・繁忙期等

休憩時間: 60分

年間休日数: 111日

休日等: 休日 水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 新築・リフォーム(設計・施工)木造住宅耐震補強(診断・設計・ 施工・補助金申請)・介護リフォーム(設計・施工・補助金申請) 宅地建物取引(土地・建物・中古住宅)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *面接準備のため、事前に応募書類を送付してください。 追って面接日時等を連絡します。 *自分が管理する現場の売上高に応じて賞与額が決定します。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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