About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県尾張旭市
職種: 職種解説 サービス管理責任者
仕事内容: 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般
- ご利用者様との面談、アセスメント
- 個別支援計画の作成、見直し、説明および同意確認
- 個別支援計画に基づく支援状況の確認、モニタリング
- 支援員への助言、情報共有、支援内容の調整
- 相談支援専門員など関係機関との連携
- 支援ソフトを使用した記録の入力、確認
- 見学、体験利用の対応やご案内
- 作業準備や作業中の支援、送迎（状況に応じて） ※事業所の運営管理は管理者が担当するため、職員同士で協力 しながらサビ管としての専門業務に集中できる環境です。
変更範囲：原則なし
求人番号: 23080-04663961
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 瀬戸公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県尾張旭市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 サービス管理責任者の研修受講済みの方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 301,000円〜412,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 役職手当 10,000円〜40,000円 職務手当 20,000円〜40,000円 資格手当 30,000円〜40,000円 処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）: あり 31,000円〜42,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: インセンティブ制度あり（実績に応じて月最大５０００ ０円支給）
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 100日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業。就労継続支援等 の事業所運営および障がい者の就労支援。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
事業所からのメッセージ: このような方、是非ご応募をお待ちしています！今回の募集では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、職員と 協力しながら支援に取り組んでくださる方を歓迎しています。
- 温かいコミュニケーションを大切にできる方
- ご利用者様の気持ちや想いに寄り添える方
- 一人ひとりの個性や得意なことを大切にできる方
- 職員同士の意見を尊重し、チームで協力できる方
- より良い支援に向けて、柔軟に考え行動できる方 サービス管理責任者としての経験や専門的な視点を大切に しながら、管理者や支援員と意見を出し合い、チームでより 良い支援を考えていける職場です。
ひなたのこれからを、私たちと一緒につくっていきませんか？
職務給制度: なし
復職制度: なし