About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県蒲郡市
職種: 職種解説 機能訓練指導員（急募）
仕事内容: ＊地域密着型通所介護（ディサービス定員１０名）にて、利用者様 に対する機能訓練の実施。機能訓練計画書の作成・考案。 【主な業務】
- 機能訓練（運動）、機能訓練計画書作成
- ※社用車（軽車両）の運転をお願いすることがあります。
変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり
求人番号: 23141-01698661
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県蒲郡市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 病院、介護施設経験など１年以上
必要なＰＣスキル: ワード、エクセル
必要な免許・資格: 免許・資格名 理学療法士 必須 その他の医療・保健衛生関係資格 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 13時00分〜17時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 夏季休暇、年末年始
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 16人 就業場所 8人 うち女性 6人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 地域密着型通所介護、予防通所サービスの運営
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊求人掲載の営業お断り。 ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊マイカー通勤者は無料駐車場あります。 ＊週の所定労働時間に応じて保険加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊制服は貸与します。 ＊子育て中の女性の方など学校が休みの日等、お子さんが業務に支 障をきたさないことに限りますが、お子さんが過ごせるスペース も完備しております。まずはご気軽にお問合せ下さい。
- ハローワーク蒲郡からのお願い■ 求人票は雇用条件を保証するものではありません。採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
事業所からのメッセージ: 当社では「周りの方から大切にする」ということを第一に考えてい ます。まずは周りから大切にすることで利用者様や家族様に対する サービス向上につながると考えています。社員の方には特技を生か して欲しいです。私は社員の方々と一緒に成長していきたいと思い ます。６周年を迎え、さらなる地域への貢献を目指しています。専 門職のスキルや知識をぜひ活かしてください。
職務給制度: なし
復職制度: なし