About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県岡崎市
職種: 職種解説 設備工事スタッフ（製作・据付）／未経験歓迎
仕事内容:
- 大手自動車メーカーの工場内で「生産設備の工事」を行います。現場確認→製作→設置まで一貫して担当します。
- お客様の図面をもとに現場を確認し、納まりや施工方法を検討 （必要に応じて製作用の図面を作成）
- ダクト、付帯設備、配管を自社で製作 （ステンレス・鉄・メッキ材）
- 現場での取付、機械器具の設置、鋼構造物・重量物の作業 ＊最初から最後まで自分の手で形にできるので、技術が幅広く身に つきます。
未経験の方も先輩と一緒に現場で一から覚えられます。 ※現場により出張・夜勤の場合あり 「変更範囲：会社の定める業務」
求人番号: 23050-11568661
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 岡崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 機械器具設置工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 愛知県岡崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当：２０，０００円 通勤手当：１ｋｍあたり２０円で計算して支給。 深夜勤務手当・出張手当：該当する勤務に応じて支給。 役職手当：役職に応じて支給。 時間外手当：実際の時間分を全額支給。
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩９０分（１２：００～１３：００ならびに１０：００と１５： ００に各１５分の小休憩あり） 現場により夜勤あり、また始業時刻が変わる場合あり。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、大規模なクレーム対応の場合、年６回まで、時間外 ・休日労働の合計で月７８時間、年７２０時間まで。
休憩時間: 90分
年間休日数: 113日
休日等: 休日 火曜日，水曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる。ＧＷ・お盆・年末年始は工事のため出勤し 、その前後にまとめて連休を取得します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 4人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 主にトヨタ自動車様への設備工事、開発試作部品の製作、自動車部 品の運送業を営んでおります。業種は製缶、板金、機械加工、運送 になります。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊まずは契約社員（６ヶ月）期間満了後、正社員にて採用します。正社員後は退職制度あり、退職金共済も加入します。 ＊月収例：２８万７千円 （基本給２３万円＋皆勤手当２万円＋時間外２０時間分） ＊モデル月収：３０代 月４０万円（役職手当・残業代込み） ＊固定残業代はありません。残業代は実際の時間分を全額支給します。 ＊昇給は年功序列ではなく、本人の実力・成果に応じて決定します 。 ＊賞与は年２回、業績および個人の実力・成果により決定します。 ＊制服（Ｔシャツ、上着）の貸与あり ＊通勤手当は１ｋｍあたり２０円で計算して支給します。 ＊上乗せ労災保険に加入しています。 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 （オンライン自主応募の場合を除く）
事業所からのメッセージ: ＡＩやロボットがどれだけ進化しても、工場の設備を製作して 現場で取り付ける仕事には、人の手と経験が欠かせません。一度身につければ一生使える技術が身につく仕事です。当社は年功序列ではなく、実力のある人が上に立つ会社です。年齢や社歴に関係なく、できる人には役職と給料で応えます。年収に上限は設けておらず、年収５００万円以上の社員も 在籍しています（賞与込み）。経験者の方は技術をそのまま評価し、未経験の方も現場で 先輩と一緒に一から覚えられます。休みは世間とずらして取るので、渋滞知らず・混雑知らず。旅行もホテル代が安く、待ち時間や人混みのストレスも ありません。まずはお気軽にご応募ください。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 家庭の事情やその他やむを得ない理由により退職した社員について 、本人の希望や会社の状況等を考慮し、再雇用する制度。
福利厚生の内容:
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 営業活動用社用車あり
- リゾートトラスト施設が利用可能
- つながる福利が利用可能（アプリ）
- 育児サポートあり（時間単位有給の前借り制度） ※ご家族との時間も大切にできるよう、リゾート施設の優待利用や 柔軟な休暇制度を整えています。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 入社３ヶ月研修あり
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり