About this role
事業所名: 愛知労働局 職業安定課
就業場所: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１２階 愛知労働局伏見庁舎
職種: 職種解説 一般相談員（育休代替分）
仕事内容: 電子申請審査業務
- 雇用保険の被保険者に係る各種届出の処理及び相談その他適正な 届出がなされるために必要な事務
- 雇用保険の各種給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付等）に 係る申請及び届出の処理のため必要な事務を行うこと。
- その他雇用保険制度の運営のために必要な事務を行うこと。
- 上記業務のうち、特に入念な対応が必要と思われる業務について は、その事務補助。 ＊独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードも使用。 ＊小さな文字を含む文書があります。＊電話応対あり。 ＊個人情報を取扱う業務です。 【変更範囲：なし】
求人番号: 23020-69712261
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 行政機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2302-923797-5
事業所名: アイチロウドウキョク ショクギョウアンテイカ 愛知労働局 職業安定課
所在地: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１３階
ホームページ: https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/home.html
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人条件特記事項参照
就業場所: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１２階 愛知労働局伏見庁舎 地図表示 最寄り駅 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 就業場所に関する特記事項 栄駅から 徒歩１０分 地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅から 徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 総務部門等で雇用保険の手続き経験があれば尚可
必要なＰＣスキル: タッチタイピングができること （グラフ作成・表計算・パワーポイントのスキルは不要）
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,623円〜1,753円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,623円〜1,753円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 日給÷６．５時間で算出
- 賃金は上記の幅で、学歴・職歴を考慮して決定
- 再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
- 人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性 あり
賃金形態等: 日給 10,547円〜11,393円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時30分 就業時間２ 9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）の勤務 シフト制ではありません。 年間２４０日勤務（月平均２０日）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（３日間）
加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 68,479人 就業場所 70人 うち女性 58人 うちパート 60人
設立年: 昭和22年
労働組合: あり
事業内容: 行政関係事務 ※国家公務員災害補償法適用
会社の特長: 厚生労働省の地方機関
役職／代表者名: 役職 愛知労働局長 代表者名 久知良 俊二
法人番号: 6000012070001
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育休代替
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 １１月６日
選考場所: 〒460-0003 名古屋市中区錦２－１４－２５ ヤマイチビル１２階 会議室 地図表示 最寄り駅 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ハローワークを通じて事前に面接日時を確定いたします。
担当者: 課係名、役職名 あいち雇用保険電子申請事務センター 担当者（カタカナ） ヤマシタ、ハセガワ 担当者 山下、長谷川（内線８８８－３２５１） 電話番号 052-688-5559
求人に関する特記事項: ※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施します（給与額が上限の場合は無）。 ※賞与は６／１及び１２／１在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮 のうえ支給します。 ※給与法や規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合は 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ※服務、勤務時間、休憩時間は人事院規則によります。 ※時間外労働は原則ありませんが、業務量の状況等により就業時間 を超える可能性があります。 ※更新は、育休者の復帰状況にもよるが育休者の育休延長申請を受 けたうえで、勤務実績の評価等により、３／３１以降に一般相談員 （育休代替分）として任用する可能性があります。 ※応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ※通勤手当は規定に基づき支給額を決定（上限あり） 「マザーズも公開中」 ・子供の学校行事や急な発熱等によるお休みに対応可能です。
職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 就業規則無し 人事院規則を適用