About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市中区
職種: 職種解説 福祉・介護スタッフ／名古屋市中区
仕事内容: 障がい者向けシェアハウスにおける生活支援員業務全般
- 食事、入浴、排泄介助
- 歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
- 起床介助、就寝介助
- 利用者様とのコミュニケーション、見守り
- 夜勤時の巡回 （変更範囲：原則変更なし）
求人番号: 23020-69838761
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法第６１条の年少者の深夜業務のため 定年６０歳のため
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 207,500円〜235,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇職務手当 4,000円〜10,000円 処遇改善手当 6,000円〜6,000円 夜勤手当 27,500円〜49,500円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当・介護福祉士、社会福祉士…２０，０００ 実務者研修、初任者研修…５，０００ 扶養手当…扶養家族１名につき５，０００支給 子２人目以降は社内規定による 住宅手当…本人名義の場合のみ１０，０００
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤…１６：００～９：００（休憩１時間） 夜勤は月５～９回あり
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な欠員によるシフトの穴埋め・利用者の急変、緊急対応・感染症 発生時の集団対応等により６回限度で１日１２時間年３６０時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み ２月のみ８日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 70歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: 障がい者向けシェアハウスの運営。利用者様の日常生活の支援や相 談援助を通じて、地域での自立した生活をサポートしています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
事業所からのメッセージ: こんにちは。求人採用担当です。私たちは、利用者様に寄り添った自立支援を目標に施設運営を行っ ております。一人ひとりに適した支援を職員と話し合い、相談や提案を行い日々 、スタッフと高み合いをしております。新規オープンとして人間関係等のトラブルもなく、利用者様を含め 職員も生き生きと仕事に取り組んでいます！もし興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください。さまざまな縁 を大切に思っております！
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 退職後に復職を希望する場合は、面談のうえ再雇用を検討します。