About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 愛知県名古屋市名東区
職種: 職種解説 施設介護職員（夜勤専従）
仕事内容: 小規模多機能ホームにて、泊まり（夜勤）の日常生活支援、 介護業務全般を行っていただきます。主な業務内容としては、起床 ・就寝介助、食事介助、口腔ケア、排泄介助などがあります。 ＊介護保険施設と比べると介護度低い利用者様が多く、身体的負担 が少ないので体力に自信のない方や介護にブランクがある方でも 働きやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 23010-32853061
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市名東区 就業場所に関する特記事項 小規模多機能ホーム のま 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外での喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法６１条の年少者の深夜業
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ＊無資格の方「求人に関する特記事項」参照
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善加算手当 50円〜150円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当：２，５００円～ ３，５００円／回 資格手当：５，０００円～１０，０００円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜9時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 23人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 規模多機能ホームにて、通い・訪問・泊まりの日常生活支援、介護 業務全般を行っていただきます。令和３年７月より隣接地にて小規 模多機能サテライト事業も開始しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 介護保険施設と比べると要介護度が低い利用者様が多いので身体的 負担が少なく、体力に自信のない方、介護・看護職にブランクのあ る方でも働きやすい環境です。 ＊勤務条件に応じて休憩時間、有給休暇、各種保険法令通り ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊制服なし：エプロン支給 「必要な免許・資格」欄追記 ＊無資格の方は認知症介護基礎研修 を入社後弊社にて研修を受講していただきます。
事業所からのメッセージ: 利用者様に寄り添ったケアをモットーに考える介護を実践していま す。スタッフは上下関係よりも横のつながりを大切にしており、日 々楽しく働いています。要介護度が低い利用者様が多いので身体的 負担が少なく、体力に自信のない方、介護・看護職にブランクのあ る方でも働きやすい環境です。年末年始には１日単位で年末年始手 当の支給も行っています。 ※マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ※制服なし。エプロン支給。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務により基本給決定
復職制度: なし