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調理 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県伊東市

職種: 職種解説 調理

仕事内容: 認定こども園の給食調理補助のお仕事です。 献立表に基づいて、材料の下ごしらえ、煮る・焼く・揚げるなどの 調理作業、クラス毎の分配などを行います。 3名体制の調理員が70食ほどを作ります。 難しい作業はありません。家庭料理の経験があれば無理なくできる 仕事です。 調理のやりがいと子供たちとの交流も楽しいお仕事です。 資格・経験がなくてもご相談ください。 「変更範囲:変更なし」

求人番号: 22052-02501561

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 三島公共職業安定所 伊東出張所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 静岡県伊東市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,160円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 特例加算給:3,400円~6,800円/月 ・資格による手当 通勤手当は、キロ数に応じて社内規程により支給となり ます。

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜16時30分 又は 8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間応相談

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 21人 就業場所 21人 うち女性 20人 うちパート 6人

労働組合: なし

事業内容: 法人運営による認定子ども園。 開所時間7時から19時。通常保育、延長・休日保育。 子育て支援センター併設。*

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 働き方についてはご相談させていただきます。 ※就業時間・就業日数等の相談に応じます。

勤務状況により、加入保険・有給休暇付与日数・休憩時間・退職金 制度の有無が異なります。 ※マイカー通勤:可(駐車場あり 1,500円/月) ・就業規則により定年制が有効と確認。 ※入職準備金支給 金額 :50,000円 支給条件:試用期間満了時(3か月経過後) 7.5時間/日、5日/週以上就労の場合

職務給制度: あり 職務給制度の内容 従事する職務に応じて賃金を決定する

復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき る

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