About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 静岡県静岡市駿河区
職種: 職種解説 介護福祉士
仕事内容: ♪看護小規模多機能（指定訪問看護）・住宅型有料老人ホームでの 介護のお仕事になります。 ♪看護職員を２４時間配置していますので、安心して仕事をするこ とができます。 ♪対象利用者は要介護１～５の方になります。
- 食事介助（配膳、食事のサポート、見守り）
- 入浴介助（入浴の補助、洗身・洗髪のサポート）
- 排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など）
- 移動・移乗介助（車いすやベッド間の移動サポート）
- 更衣介助（衣服の着替えのサポート）
等 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 22010-26035561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 助産・看護業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,510円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 100円〜200円 介護福祉士手当 210円〜210円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 夜勤手当 ８，０００円／１回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 17,000円〜250,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜16時45分 就業時間２ 8時00分〜15時45分 就業時間３ 12時00分〜19時45分 又は 16時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （４）１９：３０～９：３０ シフト制 休憩（１）（２）（３）４５分、（４）１２０分 ♪就業時間の相談可能です
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 17人 うちパート 15人
労働組合: なし
事業内容: ２０２３年１月 新規オープン 看護小規模多機能（指定訪問看護）、住宅型有料老人ホームです。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤可／無料駐車場あり ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとし ます。 ＊深夜業務は１８歳以上に限ります。
事業所からのメッセージ: 看護小規模多機能（指定訪問看護）住宅型有料老人ホームです。 「最期までの穏やかな時間と心地よいケア」 「出逢い、笑顔も 涙もともに」 「人が好き。ケアが好き」 一生懸命働きたい方をお待ちしています。 働き方も応相談 週３５時間で正社員、７時間勤務（夜勤以外）
職務給制度: なし
復職制度: なし