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運輸配車事務(本社営業所) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県榛原郡吉田町

職種: 職種解説 運輸配車事務(本社営業所)

仕事内容: トラック運送に関わる事務社員を募集します。 【業務内容】 伝票処理:出荷伝票や入荷伝票の整理、郵送など 電話対応:取引先や運送会社からの問い合わせ取り次ぎなど 配車補助:トラックの配車(配送依頼に基づき、適切な車両と ドライバーを手配する業務)の補助など 【魅力】物流に関わる事務を経験でき、営業所運営を幅広く支える 役割です。物流の流れを理解しながら業務の幅が広がる、やりがい のある環境です。先輩スタッフが丁寧に教えるため、未経験の方も 安心して働けます。 [変更範囲:会社の定める業務]

求人番号: 22081-02650161

受付年月日: 2026年10月26日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 静岡県榛原郡吉田町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル: 基本操作および簡単な入力程度

試用期間: あり 期間 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 207,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 207,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.2日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分〜17時15分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別な事情が発生した場合は、労使の協議を経て6回を限度とし 1ヶ月42時間1年間720時間まで延長することができる。

休憩時間: 60分

年間休日数: 110日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる(GW・夏季休暇・年末年始休暇あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 200人 就業場所 50人 うち女性 10人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 静岡県を中心に、運送事業・倉庫/荷役請負事業・自動車整備事業 などを展開。静岡(吉田・清水・牧之原)、神奈川(横浜・川崎) 、千葉(浦安)、愛知(名古屋南)、兵庫(西宮北)に拠点あり。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ※賃金は、資格・経験により決定します。 ※通勤手当は、会社規定に沿って支給します。 ※U・I・Jターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。

  • この求人は求職者マイページからの「オンライン応募(自主応募 )」が可能です。「自主応募」ボタンを押して応募してください。 「自主応募」の場合は応募書類[履歴書(写真貼付必須)]を必ず アップロード(ファイルの種類:エクセル・ワード・PDF・JP EG)して送信してください。書類到着日の翌日から7日以内に「 求職者マイページ」に選考結果をお送りします。なおメッセージが 届かない場合には右記担当者あてに電話ください。 ※「自主応募」の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 MBO(自己目標管理制度)

復職制度: あり 復職制度の内容 ・

福利厚生の内容:

  • 制服支給(ヘルメット、防寒着、ジャケット、安全ベスト、ポロ シャツ、ズボン、安全靴)・会社携帯の貸与(乗務員には、会社携 帯を貸与しています)・安否確認アプリの配布(全社員に安否確認 アプリを配布しています)・社内表彰制度(毎年4月に社内表彰が あります)・親睦会の補助(歓送迎会、忘年会、新年会等の一部を 補助)・社内サークル活動(社内サークルに承認された場合、活動 費を一部補助)・インフルエンザの予防接種代金会社負担(予防接 種証明の確認後、給与で支給)コロナワクチンの接種日と翌日(体 調により、特別休暇の申請可能)・定年65歳まで(65歳に引き 上げています。また、継続雇用の際は、1年ごとの嘱託社員として 面談により更新判断(待遇面も含む))・免許・資格取得支援制度 (必要と判断された免許や資格取得費用の立替制度があります)・ 社員紹介制度(友人・元同僚等の紹介雇用の際には紹介手当支給)
  • セミナー費用負担(業務に必要と判断された自己啓発等のセミナ ー受講費用会社負担)

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