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介護業務/グループホーム @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 静岡県富士市

職種: 職種解説 介護業務/グループホーム

仕事内容: 当法人「グループホームきらら富士」での介護に係る業務を担当し ていただきます。

  • 入居者の入浴、排泄、食事、更衣、就寝等の介助に関すること
  • レクリエーション、調理、買い物に関すること
  • 環境整備(清掃等)に関すること
  • その他、関連する雑務 ※入職日については相談に応じます 【変更の範囲】現在変更予定なし

求人番号: 22100-07870561

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 富士公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 静岡県富士市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜帯

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,247円〜1,293円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,247円〜1,293円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当あり (夜勤1)1回 3,000円 (夜勤2)1回 7,500円 年末年始特別勤務手当 1時間 600円 社保加入の場合 子供支援手当6,000円 (高校卒業するまで1名のみ)

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,300円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は1例です。就業時間は相談に応じます。 夜勤は勤務時間固定になります。 (夜勤1)15:00~ 24:00 (夜勤2) 0:00~ 9:00

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による(希望については相談可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 280人 就業場所 46人 うち女性 37人 うちパート 22人

労働組合: なし

事業内容: グループホームでの介護業務、デイサービスセンターでの介護・看 護業務、ヘルパーセンターでの身体介護及び生活介護、ケアプラン センターでの居宅介護支援 *

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 電話連絡の上、面接時に応募書類(紹介状・履歴書)を持参してく ださい

求人に関する特記事項: ※雇用期間終了後の契約更新は年度更新(4/1~3/31) ※1週間の勤務日数により、有給日数は変動します(法定通り) ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します ※日勤のみ希望される場合相談に応じます。 ※マイカー通勤可(駐車場無料) 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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