About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 岐阜県岐阜市
職種: 職種解説 送迎ドライバー業務
仕事内容:
- 透析患者さんの送迎を水谷医院専属で行います。車種は、ノア、 シエンタなどです。
- 祝日も業務あり。
- 送迎範囲は、岐阜市内でルートは固定です。
- 未経験歓迎 ★６０歳以上応募歓迎 変更範囲 なし
求人番号: 21010-33883561
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 岐阜公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 岐阜県岐阜市 就業場所に関する特記事項 ★★就業場所である水谷医院様への電話は禁止です。 （患者様からの電話が受けられなくなるため） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 普通免許取得後３年以上
必要なＰＣスキル: スマートフォンでの簡単なアプリ操作が必要です。業務連絡・確認 などもＬＩＮＥを使用して行っていますので、ＬＩＮＥでのメッセ ージ送受信が可能な方。
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 200円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜9時30分 就業時間２ 12時00分〜14時30分 就業時間３ 18時50分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間は、特記事項参照、曜日により就業時間異なります。ま た就業終了時間は送迎業務終了時となりますので、前後します。 就業時間相談：可
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日程度
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 透析患者さんの送迎
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。就業時間の詳細（応相談）
- シフトにより勤務をお願いします。
下記時間は目安です。シフト 変更により時間が前後する場合があります。月、水、金 ７：４０～９：４０ １３：１５～１５：４５ １２：３０～１５：１５ １８：５０～２０：３０ １９：１０～２０：３０ 火、木、土 ７：５０（一部７：３０）～９：４５ １２：００～１４： ３０ １２：３０～１５：３０ ★就業場所の電話番号を調べて、直接電話することは絶対に避けて ください。★ 必ずハローワーク経由でお申し込みください。
事業所からのメッセージ: 空いた時間を活かして、勤務時間は、朝、昼、夜のシフトあたり１ ～２時間程度です。定年後の方や、家事の合間に働きたい主婦（夫 ）の方も大歓迎です。 なお、就業場所である病院様に電話することは絶対にしないでくだ さい。本募集とは一切関係がありません。
職務給制度: なし
復職制度: なし