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段ボール加工及び組み立て作業 @ MR岐阜 株式会社

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About this role

事業所名: MR岐阜 株式会社

就業場所: 〒501-0465 岐阜県本巣市軽海728

職種: 職種解説 段ボール加工及び組み立て作業

仕事内容: 段ボールの貼り合せ、組み立て作業、接合作業等があります。 未経験の方でも大丈夫です。 少しずつ作業していただければ、周りがサポートします。 変更範囲:変更なし

求人番号: 21010-34025961

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 岐阜公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 紙製品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

事業所番号: 2101-627589-0

事業所名: エムアールギフ カブシキガイシャ MR岐阜 株式会社

所在地: 〒501-0465 岐阜県本巣市軽海728

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒501-0465 岐阜県本巣市軽海728 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年のため

試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,125円〜1,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,125円〜1,125円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜40円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜14時30分 就業時間2 8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 応相談

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 盆休み、正月休み

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 5人

設立年: 令和6年

資本金: 1,000万円

労働組合: なし

事業内容: ダンボール紙器の製造・加工・販売

会社の特長: 主に近隣地域のメーカー様向けの段ボールを製造しています。 年間休日123日(2025年度) 35

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 北川 徳広

法人番号: 2200001042416

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒501-0465 岐阜県本巣市軽海728 地図表示

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) キタガワ ノリヒロ 担当者 北川 徳広 電話番号 058-320-5265 FAX 058-323-9386

求人に関する特記事項: ※マイカー通勤の場合、駐車場無料。 ※通勤手当は会社規定による。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※再雇用制度・勤務延長:上限年齢なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の学校行事等のお休みなどご相談ください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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