About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 長野県伊那市
職種: 職種解説 環境保全事務員（会計年度任用職員）
仕事内容: 長野県上伊那地域振興局環境・廃棄物対策課の職員として、次の仕 事を担っていただきます。 １ 環境保全一般に関する業務 ２ 庶務一般に関する業務 ３ 自然保護レンジャー等の活動に関する業務
- 自然保護レンジャーの合同巡回、研修会等の企画、運営
- 中央アルプス等における自然保護レンジャーの現地活動の補 助 ４ 水質、浄化槽等の採水検査等の補助業務 ５ ＰＣを用いた書類作成 業務の変更範囲：変更なし
求人番号: 20060-07608861
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年11月24日
受理安定所: 伊那公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 都道府県の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件
- 当該職に係る予算が措置されること。
- 当該職に従事する十分な能力を持った者と判断されること。
就業場所: 長野県伊那市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 庁内屋上に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 行政経験、自然公園等に関する知識
必要なＰＣスキル: 表計算、文書作成、電子メール等の一般的なパソコン操作ができる こと
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 採用後１か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 法の規定により、採用後１か月（採用後の勤務が１５日に満たない 場合は１５日）は条件付採用となり、身分保障規定の適用なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,251円〜1,447円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,228円〜1,422円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当手当 23円〜25円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時給換算式≒日給÷７．７５ｈ
賃金形態等: 日給 9,515円〜11,017円
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 3,290円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 １か月の勤務日数は１７日以内
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日以内
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 119人 就業場所 119人 うち女性 44人 うちパート 22人
労働組合: なし
事業内容: 地方行政業務
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 持参も可
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募状況により、早期に締め切ることがあります。
求人に関する特記事項:
- 応募締め切り日 令和８年１１月２４日（火） （応募状況により、締切日前に募集を締め切る場合があります。）
- 通勤手当は、通勤距離が２ｋｍ以上の場合に支給されます。 ※マイカー通勤の場合、駐車場はご本人で用意してください。
- 賞与については、在職期間により算定されます。
- 年次有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）があります。
- 年度毎の任用であり、再度の任用を補償するものではありません
- 地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。
義務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
事業所からのメッセージ: 長野県の職員として地方自治事務の一端を担っていただきます。 風通しのよい、明るく働きやすい職場です。
職務給制度: なし
復職制度: なし
エレベーター: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり